İŞKUR'dan KPSS'siz 3 Bin 500 İşçi Alımı! 47 İlde Başvurular Açıldı

· Güncelleme:

Kamu kurumları ve belediyeler İŞKUR üzerinden 3 bin 500 işçi alıyor. Şoförden temizlik görevlisine, teknisyenden aşçıya onlarca kadro var. İşte ilan sayısı en yüksek iller ve başvuru şartları.

İŞKUR'dan KPSS'siz 3 Bin 500 İşçi Alımı! 47 İlde Başvurular Açıldı

Kamuda iş arayanlar için ekim ayının en kapsamlı ilan paketi yayımlandı. Türkiye İş Kurumu'nun ilan sayfasında yer alan duyurulara göre kamu kurumları ve belediyeler 47 ilde toplam 3 bin 500 işçi alacak. Alımlarda KPSS puanı aranmıyor. Kadroların bir bölümünde yalnızca mezuniyet şartı aranıyor.

İŞKUR'dan KPSS'siz 3 Bin 500 İşçi Alımı! 47 İlde Başvurular Açıldı

Hangi kadrolara alım yapılıyor?

İlanlar geniş bir meslek yelpazesini kapsıyor. Vasıfsız işçi kadrolarının yanında meslek sahibi adaylar için de pozisyonlar bulunuyor. Açılan kadrolar arasında şunlar öne çıkıyor:

Hizmet kadroları: Temizlik görevlisi, güvenlik görevlisi, danışma görevlisi, depo görevlisi, çaycı, garson, aşçı
Büro kadroları: Büro personeli, sekreter, kütüphaneci
Teknik kadrolar: Mühendis, tekniker, teknisyen, greyder operatörü, şoför
Diğer kadrolar: Öğretmen, hemşire, sağlık personeli

Bazı pozisyonlarda yalnızca mezuniyet belgesi isteniyor. Teknik ve meslekî kadrolarda ise sertifika, sürücü belgesi ya da belirli bir süre deneyim şartı aranabiliyor.

İlan sayısı en yüksek iller

Alım yapılacak iller arasında ilan sayısında ilk sırayı Aydın alıyor. Sıralama şöyle:

Aydın: 15 ilan
İstanbul: 11 ilan
Afyonkarahisar: 8 ilan
İzmir ve Ankara: 7'şer ilan
Çanakkale, Bursa, Denizli ve Erzurum: 6'şar ilan

Bunların dışında Tekirdağ, Balıkesir, Manisa, Muğla, Kocaeli, Antalya, Mersin, Samsun, Sivas, Trabzon ve Van'ın da aralarında bulunduğu illerde farklı kadrolar açıldı. Her ilanda alınacak kişi sayısı farklı; bazı ilanlar tek kişilik, bazıları onlarca kişilik.

Başvuru şartları neler?

Bütün ilanlarda aranan genel şartlar ortak:

Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak, 18 yaşını tamamlamış olmak, görevi yapmaya engel bir sağlık sorunu bulunmamak, kamu haklarından mahrum olmamak ve ilgili mevzuatta sayılan suçlardan hüküm giymemiş olmak.

Bunlara ek olarak başvurulan kadronun özel şartlarını da taşımak gerekiyor. Şoför kadrosunda ilgili sınıf sürücü belgesi ve çoğu zaman SRC belgesi, güvenlik görevlisi kadrosunda özel güvenlik kimlik kartı, operatör kadrosunda iş makinesi belgesi isteniyor. Birçok ilanda adayın o ilde ya da ilçede ikamet etmesi şartı da yer alıyor. İkamet şartına uymayan başvurular geçersiz sayılıyor.

Başvuru nereden yapılıyor?

İlanların büyük bölümünde başvurular İŞKUR'un internet sitesindeki "Kurum Dışı Kamu İşçi Alımı" ekranından alınıyor. Aynı işlem e-Devlet üzerinden ya da İŞKUR il müdürlükleri ve hizmet merkezlerinden de yapılabiliyor. İŞKUR'a kayıtlı olmayan adayların önce iş arayan kaydı oluşturması gerekiyor.

Bazı belediyeler ise başvuruyu kendi internet siteleri üzerinden ya da şahsen kabul ediyor. Bu nedenle ilan metnini sonuna kadar okumak önemli. Son başvuru tarihi, istenen belgeler ve teslim yeri her ilanda ayrı ayrı belirtiliyor.

İşe alım nasıl yapılacak?

Kamu işçi alımlarında yöntem kadroya göre değişiyor. Vasıfsız kadrolarda başvuranlar arasından noter huzurunda kura çekiliyor. Kurada, açık kadro sayısının dört katı kadar aday belirleniyor ve bu adaylar sözlü sınava ya da uygulamalı sınava çağrılıyor. Meslek bilgisi gerektiren kadrolarda ise doğrudan sınav yapılabiliyor.

Kura ve sınav tarihleri ilanı veren kurumun internet sitesinde duyuruluyor. Adaylara ayrıca tebligat gönderilmediği için duyuruları takip etmek adayın sorumluluğunda.

Başvururken yapılan hatalar

En sık yapılan hata, aynı ilan döneminde birden fazla kadroya başvurmak. Kamu işçi alımlarında bir aday, aynı ilan döneminde yalnızca bir iş yerinin bir mesleğine başvurabiliyor. İkinci hata, belge tarihlerinin kontrol edilmemesi. Sertifika ya da ehliyetin ilan tarihinden önce alınmış olması gerekiyor. Öncelik hakkı bulunan adayların ise durumlarını gösteren belgeyi İŞKUR kaydına işletmiş olması şart.

İlanlar farklı tarihlerde sona erdiği için başvuruyu son güne bırakmamakta yarar var. Yoğunluk nedeniyle sistemde yaşanabilecek aksaklıklar, hak kaybına yol açabiliyor.